Τις βασικές κατευθύνσεις και τους στόχους της νέας γενιάς των Προγραμμάτων «Κοινωφελούς Εργασίας» στους Δήμους της Χώρας, παρουσίασε, σήμερα, η Αναπληρώτρια Υπουργός για την Καταπολέμηση της Ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, στον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Γιώργο Πατούλη, στη συνάντησή τους στο Υπουργείο Εργασίας.
Η νέα γενιά Προγραμμάτων «Κοινωφελούς Εργασίας», διάρκειας 8 μηνών, ξεκινά πιλοτικά, στις αρχές Απριλίου, σε 17 Δήμους - θύλακες υψηλής και μακροχρόνιας ανεργίας, αφορά 6.918 θέσεις και σε δεύτερη φάση θα επεκταθεί σε ακόμα 32 Δήμους της Χώρας, με τελικό σκοπό να καλύψει το σύνολο των Δήμων της Χώρας.
Βασική προτεραιότητα της νέας «Κοινωφελούς Εργασίας» είναι η απορρόφηση των μακροχρόνια ανέργων, καθώς έχει διαπιστωθεί ότι ένας στους δύο αδυνατεί να επανενταχτεί στην αγορά εργασίας.
Κατά τη συνάντηση, η Αναπληρώτρια Υπουργός τόνισε ότι, στόχος είναι ο άνεργος, κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του, αφενός να έχει την αναγκαία επαγγελματική συμβουλευτική καθοδήγηση, αφετέρου να αποκτήσει εφόδια, ώστε να έχει περισσότερες πιθανότητες να ενταχθεί μετά το πέρας του Προγράμματος στην αγορά εργασίας. «Με αυτόν τον τρόπο στη νέα γενιά προγραμμάτων προκρίνονται έργα και υπηρεσίες που συμβάλλουν στη βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των Δήμων με την βελτίωση των κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών, καθώς και στην αναβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος και στη στήριξη της τοπικής αγοράς», ανέφερε η κα. Αντωνοπούλου. Πρόσθεσε δε ότι, με το νέο σχεδιασμό της "Κοινωφελούς" ικανοποιείται το πάγιο αίτημα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να περιλαμβάνεται στα προγράμματα το κριτήριο της εντοπιότητας.  
Ο κάθε Δήμος οφείλει μέχρι την Πέμπτη 31 Μαρτίου 2016, να καταγράψει τα έργα/ πράξεις/υπηρεσίες που επιθυμεί να συμπεριληφθούν στο πρόγραμμα που θα υλοποιήσει.
Για το δήμο Παιονίας εγκρίθηκαν 165 θέσεις ωφελούμενων.