Το συνέδριο επικεντρώθηκε στις αλλαγές του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στη δημοσιονομική διακυβέρνηση, στην κλιματική ανθεκτικότητα, καθώς και στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης, φιλοξενώντας περισσότερους από 70 ομιλητές και εκατοντάδες στελέχη ΟΤΑ από όλη τη χώρα.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου απονεμήθηκαν τα ετήσια Training Awards “Μιχάλης Χρηστάκης”, τα οποία αναγνωρίζουν και επιβραβεύουν τους Δήμους που επενδύουν συστηματικά στην εκπαίδευση και τη δια βίου μάθηση των στελεχών τους.

Με ιδιαίτερη τιμή ανακοινώνουμε ότι ο Δήμος Παιονίας βραβεύτηκε για τις ολοκληρωμένες δράσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού του, όπως αυτές τεκμηριώθηκαν μέσα από το ερωτηματολόγιο αξιολόγησης. Η διάκριση αυτή αντανακλά:

• Την εφαρμογή μεθόδων εκτίμησης εκπαιδευτικών αναγκών και την ευθυγράμμιση της εκπαίδευσης με τον στρατηγικό σχεδιασμό του Δήμου.
• Τις συνεργασίες με Πανεπιστημιακά Ιδρύματα, όπως το ΔΙΠΑΕ και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας.
• Την ανάπτυξη δράσεων δια βίου μάθησης για δημότες, εθελοντές, μαθητές και αιρετούς.
• Τη συστηματική εκπαίδευση σε κρίσιμους τομείς όπως: προστασία προσωπικών δεδομένων (GDPR), κυβερνοασφάλεια, ψηφιακές δεξιότητες, στοχοθεσία, δημοσιονομική διαχείριση, πολιτική προστασία και πρώτες βοήθειες.
• Τη διαχρονική λειτουργία θεσμών μάθησης, όπως το «Λαϊκό Πανεπιστήμιο Παιονίας», καθώς και τον σχεδιασμό για επαναλειτουργία του ΚΔΒΜ του Δήμου.

Ο Δήμος Παιονίας θα συνεχίσει να επενδύει στην εκπαίδευση, στον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών του και στη διαρκή αναβάθμιση των ικανοτήτων των στελεχών του, πιστεύοντας ότι μια ισχυρή Τοπική Αυτοδιοίκηση χτίζεται πρώτα από όλα μέσα από την ενδυνάμωση των ανθρώπων της.

Τον δήμο Παιονίας εκπροσώπησαν ο Αντιδήμαρχος Αθανάσιος Τζούρτζος ο Γενικός Γραμματέας Ιωάννης Ντάνος και ο Προϊστάμενος Προγραμματισμού Ιωάννης Ιωαννίδης.