Οι ενδιαφερόμενοι, κάτοικοι του Κιλκίς και άλλων πόλεων, πρόσφυγες από την Ουκρανία αλλά και εκπαιδευόμενοι του Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας της περιοχής, είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν τους εκπροσώπους της εταιρείας από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και να συζητήσουν μαζί τους, τόσο για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας όσο και για θέσεις που ταιριάζουν στο προφίλ τους.
Το «παρών» στην εκδήλωση έδωσαν και τοπικές συλλογικότητες κοινωνικής δράσης, διερευνώντας τις δυνατότητες συνεργασίας με την ALUMIL. Η παρουσία τους ήταν ιδιαίτερα σημαντική, καθώς μία από τις άμεσες προτεραιότητες της εταιρείας είναι η σύμπραξη με τοπικούς φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα για την υλοποίηση δράσεων στο πλαίσιο της στρατηγικής εταιρικής υπευθυνότητάς της.
Για την ALUMIL, η 2η Ημέρα Καριέρας δεν ήταν μόνο μια επιτυχημένη εκδήλωση προσέλκυσης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και μια μοναδική ευκαιρία ουσιαστικής επικοινωνίας και επαφής με την τοπική κοινότητα. Την κοινότητα στην οποία χτυπάει η καρδιά της παραγωγικής δραστηριότητας της εταιρείας και στην οποία ζει και εργάζεται πάνω από το 70% των εργαζομένων της στην Ελλάδα.
ALUMIL
